azt nem tudom, hogy jogszerű-e, ami tegnap tegnap történt, de elmesélem, hátha ti tudjátok.
egy hirtelen ötlettől vezérelve (pályázatot akarok benyújtani) kértem egy munkáltatói igazolást a munkahelyemről, attól a bérszámostól akivel az utóbbi pár évben tartottam a kapcsolatot mindenféle ellátással kapcsolatban. tájékoztatott, hogy a cégnek az a része ahol ő dolgozik, már nem a munkáltatóm tulajdona, a bérszámfejtést (és minden más ehhez kapcsolódó dolgot) egy külsős cég intéz (megadta az elérhetőséget). a munkaadóm immár picinyke céggé vált, tehát nem tb kifizetőhely, ezért januártól már az OEP-től kapom az ellátást. most nemazé', de nem az lett volna a normális, ha munkáltatóm tájékoztat erről a változásról, ráadásul csak úgy, saját magáról? köszönhető a kedves (ezek szerint már ex-) kolléganőnek, most már azt is tudom, hogy nekem kell észben tartanom, hogy a fizetés nélküli szabadságom csak a gyed (és nem a gyes) lejártáig van megigényelve. odébb van még, csak jó ha tudom. naja. bár ki tudja, hogy mi lesz még addig?
kezd amúgy kialakulni az a helyzet, amit a lassan 5 évvel ezelőtti utolsó munkanapomon felvázoltam...
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése